Kartal
Belediyesi Hizmet Binası’nda gerçekleşen toplantıda; Kartal’ın önümüzdeki beş
yıllık dönemini oluşturacak olan çalışmalar kapsamında; belediyelerde stratejik
planlamanın önemi, hazırlık süreci, durum analizi, geleceğe bakış, izleme ve
değerlendirme süreçlerinden oluşan konu başlıkları, sunum eşliğinde anlatıldı.
31 Mart 2019
tarihinde gerçekleştirilen mahalli idareler genel seçiminin ardından, Kartal’a
ve Kartal halkına yeni dönemde etkin ve verimli hizmet sunabilmek amacıyla
başlatılan ‘2020-2024 Stratejik Planı’ hazırlık çalışmaları devam ediyor.
Koordinasyonunu Strateji Geliştirme Müdürlüğü’nün yaptığı stratejik planda,
ilgili birim müdürleri ve müdürlük temsilcilerinden oluşan stratejik planlama
ekibine yönelik, eğitim ve bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi.
2020-2024
Stratejik Planı hazırlık çalışmaları hakkında bir değerlendirme yapan Kartal
Belediye Başkanı Gökhan Yüksel “ Stratejik Planlama; Farklı görevlere ve
donanımlara sahip birçok kişiyi bir araya getiren, başta Belediye Başkanı olmak
üzere belediye genelinde sahiplenmeyi ve katılımcılığı gerektiren önemli bir
süreçtir. Stratejik planlama çalışmasının başarısı, katılımcı bir yaklaşım ile
Belediye Başkanı ve Başkan Yardımcıları olmak üzere üst yönetimin, Birim
Müdürlerinin ve belediyenin tüm çalışanlarının planı sahiplenmesi ile mümkün
olmaktadır.” dedi.
Stratejik
Planın İçeriği
5018 sayılı
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 9’uncu maddesi gereği Stratejik Plan,
“Kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve
politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans ölçütlerini, bunlara ulaşmak
için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren plan” olarak
tanımlanmıştır. Kanunla, kamu idarelerine kalkınma planları, programlar, ilgili
mevzuat ve benimsedikleri temel ilkeler çerçevesinde geleceğe ilişkin misyon ve
vizyonlarını oluşturmak, stratejik amaçlar ve ölçülebilir hedefler saptamak,
performanslarını önceden belirlenmiş olan göstergeler doğrultusunda ölçmek ve
bu sürecin izleme ve değerlendirmesini yapmak amacıyla katılımcı yöntemlerle
stratejik plan hazırlama görevi verilmiştir.